Новини та статті

Всього: 9625

Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

03 червня 2025 р.

1177

Ви запізнились з новиною добрих років на 4. хоч би факт-чекінг робили, чесне слово))) З 23 серпня 2021 року цифрові паспорти у «Дії» стануть повними юридичними аналогами звичайних документів (https://kharkivoda.gov.ua/news/108127). Не дякуйте, перша силка гугла

4121

Татьяна, подскажите, пжл, правильно ли я поняла. Если рабочий день заканчивается, например, в 18.00, а ребенок родился 31.12 в 18:30, 01.01 - выходной, то в первый рабочий день (а это может быть уже 04.01) кадровик делает приказ от 31.12 о предоставлении отпуска с 31.12?

02 червня 2025 р.

1460

Хоч автоматичне надання статусу неможливе, ТЦК все ж спроможні таке "витворити". Приклад з практики, що обурює досі- обмежено придатна особа, у віці 22-23 років, в один прекрасний день отримала статус "військовозобов'язаний" . Відповідь ТЦК- не пройшов вчасно ВЛК. Хлопець, який за станом здоров'я та і за віком ще не підлягає мобілізації - з обмежено придатного у військовозобов'язаного. Навіть не у призовники, адже йому ще 25 не має. А працівникам ТЦК, які на вулицях шукають мобілізаційний ресурс, достатньо позначки "військовозобов'язаний" у документі, хто там буде дивитись, що хлопцеві ще 25 не має.
1

2599

Оскільки наразі працівник сам зазначає, хоче він чи ні мати запис у трудовій книжці, роботодавець може спростити собі життя. У заяві про прийом працівник вказує, що не хоче мати запис у трудовій книжці, тоді картка П2 не потрібна в паперовій формі для ознайомлення з записом в ТК. Отже, ведемо П2 в електронній формі і економимо свій час!

9680

Доброго ранку, як звільнити мобілізованих працівників при ліквідації підприємства, і як потім їх прийняти знову?
4

9128

В навчальному закладі на даний час дистанційне навчання. Керівництво всіх педагогічних працівників зобов'язало кожного дня ставити підпис і час прибуття на роботу і підпис і час вибуття з роботи. Наскільки дана вимога правомірна?
Усі публікації9625
Новина6179
Стаття1323
Консультація1911
Мінікурс171
Розваги14
АІ-Консультація27
Теми
Бронювання878
Випробовувальний термін34
Відповідальність / Перевірки419
Відпустки625
Відпустки на дітей168
Відпустки навчальні12
Відпустки неоплачувані100
Відрядження45
Військовий облік1219
Воєнний стан156
Головне за тиждень66
Держслужба, ОМС77
Діловодство353
Дія52
Електронний кабінет50
Звільнення447
Звітність65
Інше627
Календар кадровика66
Калькулятори / розрахунки10
Класифікатор професій104
Колдоговір24
Лікарняні / Страховий стаж327
Медогляди189
Медперсонал42
Мобілізовані / Добровольці ТРО150
Оплата праці343
Освітяни55
Особливі працівники298
Охорона праці170
Письмові трудові договори76
Посадові інструкції57
Прийняття332
Ранковий кадровик553
Робочий час198
Скорочення42
Соціальне страхування / Пенсії305
Сумісництво61
Табель35
Трудова книжка401
Трудовий кодекс36
Умови праці358